在Maxon工作

Maxon坚信，当个人感到自己被包容并受到尊重时，他们就能变得更加高效、成功和创新。这就是为什么我们提倡公司的公平、多元化、包容性和归属感。

在Maxon，我们相信联合活动可以增强归属感和团队合作精神。这就是我们定期举办团队活动的原因，例如最近的“阶梯挑战赛”，来自所有部门的团队可以在其中有趣地相互竞争。

除了工作和时间灵活性以及混合工作模式之外，还提供不同类型的合同，以提高工作与生活的平衡。

我们希望您在我们这里感到舒适——不仅是在工作时间，而是每时每刻。
我们在这方面为您提供支持 - 您可以在Maxon获得各种好处。

作为Maxon的一份子，您的优势将在未来几年内体现在公司中。我们与所有部门不断合作，建立职业道路和专业发展，同时进行绩效评估和培训计划。我们希望为每个Maxon人提供清晰的职业前景和下一步发展的透明度。

此外，Maxon使用行业驱动的调查数据来构建薪酬结构，以确保我们的员工获得公平且有竞争力的工资和福利。

您是Maxon人并想推荐人才吗？ 您推荐并最终被雇用的每个人都可以获得奖金！感谢Maxon推荐计划帮助我们留住多元化且积极进取的人才。