Initiatives d'entreprise

Maxon se consacre à des initiatives telles que la durabilité et la promotion d'un mode de vie sain parmi ses employés.

Chez Maxon, nous mettons l'accent sur des installations pour nos équipes dans des bâtiments certifiés LEED. LEED est un système holistique qui prend en compte la meilleure image globale possible d'un bâtiment. Il a été démontré que les bâtiments LEED ont une meilleure qualité d'air intérieur que les autres bureaux. En outre, les bâtiments LEED sont spécialisés dans la réduction de la consommation d'eau et d'électricité, ce qui a un impact positif sur l'empreinte carbone.

Le siège social de Maxon à Bad Homburg a été récompensé par la médaille d'or dans les tests du Conseil allemand de la construction durable (DGNB). Cette distinction est due à l'utilisation de matériaux de construction à faible émission et respectueux de l'environnement, aux coûts de cycle de vie réduits, à la flexibilité et à la convivialité des espaces de bureau, ainsi qu'à la généreuse luminosité naturelle dans tout le bâtiment. Les espaces extérieurs du bâtiment sont également remarquables, offrant aux employés un environnement moins stressant et agréable.

Le siège de Maxon à Bad Homburg comprend également un toit vert. Le toit vert absorbe l'eau de pluie, fournit une isolation supplémentaire, constitue un habitat pour la faune et contribue à abaisser les températures de l'air urbain.

Les processus commerciaux éthiques et durables sont bénéfiques pour les personnes, la planète et l'entreprise. C'est pourquoi Maxon s'est également fixé pour objectif de réaliser tous ses opérations commerciales sans papier, afin de protéger l'environnement et d'accroître son efficacité et sa flexibilité.

Récemment, nous avons initié le "Step Challenge" pour encourager nos employés à marcher davantage et promouvoir une augmentation de leur activité physique grâce à une approche intelligente mêlant compétition et jeux. Nos employés ont la possibilité de marcher ou de faire du jogging dans un cadre magnifique proche de leur lieu de travail, pour leur plus grand plaisir.

Chez Maxon, nous sommes engagés à sensibiliser régulièrement nos employés à la neutralité climatique. C'est pourquoi nous collaborons avec Treedom pour contribuer à rendre le monde plus vert. Grâce à Treedom, nous avons la possibilité de planter des arbres à travers le monde et de les offrir en cadeau, apportant ainsi des bénéfices sociaux et environnementaux significatifs. Les arbres plantés sont suivis via des données GPS et géolocalisées, permettant une transparence totale sur l'avancement des projets. À ce jour, la forêt Maxon compte des centaines d'arbres répartis en Afrique, en Amérique du Sud et en Asie. Nous sommes fiers d'annoncer que plus de 184 employés de Maxon ont déjà parrainé un arbre dans cette initiative.

Maxon finance également les employés qui choisissent d'utiliser les transports publics. À notre siège de Bad Homburg, nous mettons à disposition des places de e-parking et des stations de recharge pour les véhicules durables. Le siège offre également un parking pour 245 vélos au total.