企業としての取り組み

Maxonでは、サステナビリティや従業員の健康的なライフスタイルの促進といった取り組みに力を入れています。

Maxonでは、LEED認証を受けた建物内にあるチーム用施設を重視しています。LEEDは、建物の全体的なイメージを可能な限り最良のものにするための総合的なシステムです。LEEDビルは、他のオフィスよりも室内の空気の質が良いことが示されています。さらに、LEEDビルは水と電気の使用量を減らすことに特化しており、カーボンフットプリントにも良い影響を与えます。

ドイツ持続可能建築評議会（DGNB）のテスト結果において、バート・ホンブルクにあるMaxon本社はゴールドステータスを獲得しました。特に注目すべき点は、低公害で排気ガスを出さない建築材料、ライフサイクルにおけるコストの低さ、オフィススペースの高い柔軟性と実現可能性、建物全体における最適な日照時間、そして従業員がストレスを和らげる環境を提供する建物の屋外エリアの特別なアメニティ性です。

バート・ホンブルクにあるMaxon本社にもグリーンルーフがあります。グリーンルーフは雨水を吸収し、断熱効果を高め、野生生物の生息地となり、都市の気温を下げるのに役立ちます。

倫理的で持続可能なビジネスプロセスは、人々にとっても、地球にとっても、会社にとっても素晴らしいことです。そのため、私たちMaxonでは、環境を保護し、効率性と柔軟性を高めるために、すべてのビジネスプロセスにおいて100％ペーパーレス化を実現するという目標を掲げています。

最近、私たちは「ステップチャレンジ」を開始しました。このチャレンジは、従業員にウォーキングを楽しむことを促し、競争とゲーム要素を取り入れることでウォーキング活動を増やすことを目的としています。美しい職場の近くの素晴らしい環境でウォーキングやジョギングを楽しむことができる機会が得られ、従業員から好評です。

Maxonでは、気候変動に対する中立的な意識を高めるための活動を定期的に行っています。そのため、Maxonは世界をより環境に優しい場所にするためにTreedomに参加しています。Treedomでは、世界中に木を植え、社会的・環境的に有益な贈り物として贈ることができます。植樹された木はGPSデータとジオロケーションで追跡することができ、プロジェクトの活動に対する透明性のある洞察を提供します。Maxonの森には、アフリカ、南米、アジアで合計数百本の木が植えられている。すでに184人以上のMaxon社員が樹木のスポンサーになっています。

Maxonでは、公共交通機関を利用する従業員にも資金援助を行っています。バート・ホンブルクにある本社では、持続可能な電動車両用のe-パーキングスペースと充電ステーションを提供しています。また、本社には合計245台分の駐輪場もあります。